猎头公司是指专门为企业寻找高级人才并提供招聘服务的机构。猎头公司的服务费用通常包括以下几个方面：基本服务费、成功服务费、中介服务费、退费政策等。下面我们将详细介绍猎头公司的服务费用构成和计费方式。

一、基本服务费

基本服务费是指猎头公司为企业提供招聘服务的基本费用。该费用一般是按照职位薪资的百分比进行收取的，通常在20%到30%之间。基本服务费包括以下内容：

1.职位分析：猎头公司会与企业沟通，了解企业的招聘需求、职位要求、薪资待遇等信息，为企业制定招聘计划。

2.人才搜索：猎头公司通过自己的人才库、社交网络等多种渠道，寻找符合企业需求的人才。

3.面试筛选：猎头公司会对候选人进行初步筛选，挑选出最符合企业要求的人才，并进行面试。

4.推荐人选：猎头公司会向企业推荐最合适的人才，并提供相关的人才资料和背景调查报告。

二、成功服务费

成功服务费是指猎头公司在候选人最终被聘用后，向企业收取的额外费用。该费用通常是基本服务费的一定比例，比如基本服务费的50%。成功服务费的收取标准在猎头公司之间有所不同，有些猎头公司不收取成功服务费。

三、中介服务费

中介服务费是指猎头公司在候选人被聘用后，向候选人收取的费用。该费用通常是候选人年薪的一定比例，比如年薪的1个月。中介服务费的收取标准在猎头公司之间也有所不同，有些猎头公司不收取中介服务费。

四、退费政策

退费政策是指猎头公司在招聘服务过程中，如果出现候选人不符合企业要求的情况，猎头公司会根据不同的情况，向企业提供相应的退费政策。退费政策的具体内容在猎头公司之间也有所不同。